介護士を辞めたい人の転職サポート

介護現場の日常と転職事情

肥満手術プログラムにおける学際的なチーム

介護サービス肥満患者の術後の看護ケアにも、いくつかの独自の考慮事項が提供されます。専用の患者フロアまたは病棟により、環境と設備の使用効率が向上します。術後の肥満患者の移動には、患者だけでなくスタッフへの労働災害を避けるための知識と適切な設…

リハビリテーションにおける看護師の役割

脳卒中や高齢者介護に関する文献レビューでは、多職種チームにおける看護師の役割が明確ではなく、チームの効果的な機能を妨げる程度であることが示唆されている。看護師にはリハビリテーションにおいて適切な役割を担うための自信、知識、スキルが欠けてい…

ギラン・バレー症候群と重症筋無力症

適切な一般医療と看護ケアが挿管治療の主力であり、肺活量が予測の 60% を下回った場合には人工呼吸器を導入する必要があります。球筋衰弱が併存する場合は、挿管を早めに行う必要があります。長期間の人工呼吸器が必要になることが明らかな場合は、早期に気…

伝染性海綿状脳症

適切な看護と運動障害の症状緩和への配慮が、私たち自身の過ちによる不幸な犠牲者にとって利用できる唯一の緩和策であることに変わりはありません。したがって、将来の医原性疾患の発症の予防は、医師、研究科学者、政府規制当局によるますます厳しい調査の…

認知症患者に対する認知的および行動的介入

医療や介護による介入は、通常、認知治療や行動治療とはみなされませんが、補聴器は、感覚遮断や孤独感、さらにはその後の抑うつ感情や問題行動を治療するための重要な介入となり得ます。 行動的アプローチは、高齢者が最大の機能レベルに達するのを助ける看…

従来の主力フラップ

術後最初の数時間の看護により、血管合併症を認識することができます。皮膚表面の静脈血栓症点状出血の典型的な写真。閉塞が長く続くほど、特に移植片の端で増加します。フラップは赤くなり、次に紫になり、最後に青になります。 動脈血栓症は静脈血栓症より…

介護サービス

肥満患者の術後の看護ケアにも、いくつかの独自の考慮事項が提供されます。専用の患者フロアまたは病棟により、環境と設備の使用効率が向上します。術後の肥満患者の移動には、患者だけでなくスタッフへの労働災害を避けるための知識と適切な設備の両方が必…

介護とは

導入小児および若年成人の心不全患者の看護は、さまざまな病因や症状により困難を伴います。さらに、小児心不全看護師は、患者だけでなく介護者もケアし、確実に成果を収めるために教育しなければなりません。主な目的は、病院の内外で患者の臨床的安定を達…

アメリカの妊産婦死亡率

ニュージャージー州に住む日本人の杉田百合子医師のレポートです。ニュージャージー州は現在、妊産婦死亡率で全国で47位にランクされており、死亡の約60%が予防可能です。過去20年間、Children's Futuresは、トレントン-マーサー地域全体の母親を支援するこ…

介護士を辞めたい

「地方にこもる若者」という層が、これからの介護業界の救世主となる可能性があります。しかし、いくら「彼らが地元で働きたい」という願いを持っていても、地域社会にその受け皿としての企業がなければ、生活のために別の場所へ移らざるを得ません。また、…

介護士の教育制度

外国人介護士を「人材確保」としての観点ではなく「技能移転」の観点で受け入れることには賛成していることは、はっきりと申し上げておきたいと思います。

介護士の採用

外国人介護士が増え、介護業界の人手不足が解消されるのであれば、それはそれでいいとは思いますが、結局は制度の問題に左右されるため、経営者がどうこうできるレベルではありません。海外向けの就職フェアなどを活用し、施設として積極的に海外からの研修…

外国人を介護現場に受け入れる

アジア圏の途上国から、国の制度を使って日本にやってくる人の多くはエリートですから、能力も高いはずです。しかしそれでもやはり、異国語を使って利用者とコミュニケーションを行うのは、難しいと言わざるを得ません。言葉の問題だけではなく、本当に利用…

介護士は単純労働ではない

介護は、単純に身体を動かす労働ではありません。入浴や食事など要介護者への介助はコミュニケーション能力が欠かせず、とりわけ認知症を抱える要介護者の対応には高い意思疎通能力が求められます。

介護士に必要なのはコミュニケーション能力

制度をつくって門戸を広げること自体は、個人的に反対ではありません。ただ、自らの施設で何人も外国人を受け入れていいかと聞かれれば、やはり消極的になる経営者も多いと思います。それは、介護という仕事において、いかにコミュニケーションが大切かを身…

介護現場の外国人労働者

技能実習制度を介護に拡充すれば、確かに少しは人材が増えるかもしれませんが、いずれにせよ「焼け石に水」の数であろうと私は考えています。 そもそも、介護の業界に来てくれた外国人がそのまま日本で働き続けるという選択をするかどうかが不透明であり、実…